發揚雷鋒精神、塑造工匠品質——奧吉娜設立“工匠獎”

為表示對一線操作工人的尊重與重視，體現一線操作人員的重要價值，鼓勵一線技術生產研發能手，奧吉娜集團自2016年5月12日起設立“工匠獎”，單次獎金金額為壹萬元人民幣。

  產品品質是企業生存與發展的基石，優秀的銷售、優質的產品才可以讓用戶認可信賴長久使用。多年來我國的多數制造企業輕品質卻極度重視銷售，靠“概念和忽悠”或者所謂的“人脈圈子”把低劣品賣給消費者。然而紙里終包不住火，隨著消費水平的不斷提升，交足學費重視品質的購買者不再買低檔次品貨的賬，于是他們摒棄國產，紛紛把消費目標轉向國外，所以才有了國人瘋搶日本藥品、馬桶蓋……國產品質成了大潮退去的裸泳者，痛定思痛到了去浮躁重內涵的關鍵時刻了。

  國產品質的塑造，需要我們學習德國、日本腳踏實地一點一滴的科研精神；需要傳承工匠品質、發揚雷鋒有擠勁和鉆勁的釘子精神。生產技術人員要善于擠和善于鉆、心無旁騖鉆研技術，要修煉一身絕活，細致入微而不是粗枝大葉的工作，才會創造奇跡變不可能為可能，才可能制造出優質精美的產品，變粗獷制造為精密制造，才能為樹立中國品牌夯實基礎。

  誠然智能化工業在不斷發展，但研發制造精品的能工巧匠、大工匠永遠不可替代。奧吉娜作為一家高科技生產制造型企業，成立25年來研發碩果累累、產品品質優異和董事長魏國平博士重視和培養大工匠，依靠大工匠是密不可分的?，F又特別設立“工匠獎”以鼓勵一線生產研發人員人人爭做大工匠，實現自身價值的同時為企業打造優秀產品貢獻力量，為樹立國產品質盡綿薄之力。